А вам тоже кажется, что люди слишком много работают?
Варианты рабочего графика в вакансиях ныне пестрят разнообразием: 5/2, 2/2, 3/1, 7/0. Выбирай на вкус и цвет, ни в чем себе не отказывай.
Азиаты в этом плане, конечно, традиционно лидируют. Например, есть такие случаи:
Японское общественное телевидение признало, что смерть одной из сотрудниц компании была вызвана многочисленными переработками и неправильной организацией труда. Молодая журналистка, освещавшая выборы, проработала 159 часов сверх нормы и умерла через три дня после дня голосования от сердечной недостаточности.
___
В Китае скончался программист Гао Гуанхуэй (Gao Guanghui) в возрасте 32 лет, пишет Asiaone. Причиной смерти стала остановка сердца, вызванная крайним переутомлением. Даже в момент, когда мужчине было плохо, его добавили в новый рабочий чат с просьбами заняться рабочими вопросами.
После повышения до начальника отдела Гао Гуанхуэй работал по 16 часов в сутки и выполнял задачи за нескольких сотрудников.
Но даже если не брать эти экстремальные примеры, а посмотреть на жизнь типичного работника — вам не кажется, что мы слишком много работаем? Что работа — это уже почти вся наша жизнь. Мы работаем, чтобы жить, а живём, чтобы работать.
Конечно, есть расхожая фраза: «найди дело по душе, и тебе не придётся „работать“ ни одного дня». Но, во-первых, если все будут делать то, что им по душе, кто этим всем будет обслуживать тот комфорт, к которому они привыкли? (Да и не всем везёт родиться с золотой ложкой в жопе или просто удачно попасть в нужное время в нужное место.) А, во-вторых, любое дело по душе станет жуткой выматывающей рутиной, если им заниматься без продыху каждый божий день с утра и до ночи.
Производительность труда в России в 3–4 раза ниже, чем в развитых странах… Означает ли это, что если мы поднимем производительность труда в 3, например, раза, то сможем работать в 3 раза меньше?
Ну там в посте есть пример Японии и Китая. Что у них с производительностью труда?
Япония — это особый менталитет… Но в целом кажется, что ответ — нет, не станем работать в 3 раза меньше… А почему?
Ну очевидно, потому что мусорной экономике нельзя снижать темп производства. ВВП должен постоянно расти. Это рост ради роста. Иначе экономике кирдык.
Но вот если взять одного конкретного человека… Представить, что он начнёт справляться со запланированным объёмом работы в 3 раза быстрее. Что дальше? Две трети времени пойдёт на отдых?
Не очень понимаю вопрос в контексте моего ответа. Если вы на работе скажете, что вы всё сделали, вам ещё задач подкинут. Никто вам не даст сидеть без дела. Ну за редким исключением. И речь как бы не о конкретном человеке, а о рабочем графике, который работник выбирает из предложенных ему вариантов. Ну и сами понимаете, что на нормальной работе с нормальной зп надо работать минимум 40 часов в неделю.
Извините, да, мне вот стало вдруг интересно, что будет делать человек с нормированным объёмом работы, а не временем. Который стал делать работу за треть времени. На что он выберет потратить освободившееся время?
Хороший вопрос. В текущих реалиях на всякую хрень, ибо только она ему и доступна.
Вообще, очень интересная тема. Вы уже много раз её затрагивали, видно, что она Вас волнует.
Лично про себя могу ответить, что я считаю, что я работаю преступно мало. :)
А что за особый менталитет? В Китае тоже?
Про японский трудоголизм все наслышаны, полагаю. Наверное, это часть строгой социальной этики, складывавшейся веками в Японии… Про Китай ничего не могу сказать.
В Китае такая же ситуация, при том больше важна не эффективность работы, а количество часов, которое сотрудник на этой самой работе провёл, главное чётко отсидеть свой рабочий день до минуты, переработки считаются хорошим тоном, и немыслимо отказать начальству, если говорят, что они необходимы (за них не доплачивают, к слову).
Пуля, ты одна из самых приятных людей, с кем я общалась. Обнимаю
Не туда. :)